Государственное бюджетное общеобразовательное учреждение "Новокрасновская школа Володарского муниципального округа" Донецкой Народной Республики (ГБОУ "Новокрасновская школа Володарского М.О." ДНР)
О школе
История школы
В январе 1971 года новое здание Новокрасновской школы распахнуло двери для учеников. А 1 сентября 1971 года состоялось торжественное открытие Новокрасновской школы.Это был поистине большой праздник для жителей сёл Новокрасновка, Кальчиновка, Назаровка, Украинка.
Первым директором новой школы стала Шепель Александра Арсентьевна (1971 – 1973 г.г.). Лоза Иван Маркович (годы работы директором 1973-1976). Шаблинская Галина Николаевна (годы работы директором 1976 – 1980). 38 лет школу возглавлял Журило Виктор Николаевич, оставив неизгладимый след в её истории и подняв её на высокий уровень. С 2018 по 2022 год школой руководили: Терехова Ю.В., Пиманов А.В., Юринец И.А., Юрченко Е.С. В настоящее время обязанности директора ГБОУ исполняет Корнеева Ирина Петровна.
Наш шеф-регион Липецкая область. Благодаря помощи Липецкой области была произведена замена отопительных котлов и насосов. Так же была установлена водоочистительная система для подачи воды в систему отопления.
Более подробно с историей школы можно познакомиться в документе.
Образование и формы обучения
Обучение в школе ведется по пятидневной учебной неделе;
Продолжительность урока (академический час) 1–11-х классах составляет 45 мин.
Учебные занятия в школе организованы в одну смену. Начало уроков – согласно специально разработанному расписанию (графику) уроков, перемен, составленному и утвержденному директором школы и заместителем по УВР.
Программа развития
Программа развития – локальный акт образовательной организации, определяющий стратегические направления развития образовательной организации на среднесрочную перспективу.
Программа как управленческий документ развития школы определяет ценностно-смысловые, целевые, содержательные и результативные приоритеты развития, задает основные направления эффективной реализации государственного задания.
Цель Программы развития:
повышение конкурентных преимуществ школы как образовательной организации, ориентированной на создание условий для формирования успешной личности обучающегося.
Комплексными задачами Программы развития являются:
1. Формирование эффективной системы «выращивания» способностей и одаренностей каждого обучающегося на всех уровнях обучения, направленной на их самоопределение и профориентацию через обновление содержания и методов здоровьесберегающей индивидуализации образования и модернизации инфраструктуры дополнительного образования.
2. Создание безопасной цифровой среды школы, обеспечивающей качество и доступность образования на всех уровнях за счет обновления коммуникационной
инфраструктуры, организации методической и консультативной помощи педагогам и родителям.
3. Внедрение системы профессионального роста посредством организации непрерывного дополнительного образования педагогов, развития системы наставничества.
4. Создание системы сотрудничества со спортивными организациями, вузами, организациями сферы культуры, чтобы расширить перечень предлагаемых услуг и повысить качество уже оказываемых, помочь учащимся в выборе будущей специальности, подготовке к поступлению в вуз.
5. Развитие системы взаимодействия с организациями и социальными партнерами, реализация инициатив и проектов в сфере волонтерства, направленных на воспитание социальноответственной личности.
Основные направления развития организации:
1. Воспитание и социализация обучающихся.2. Качество образования обучающихся.
3. Сохранение и укрепление здоровья обучающихся.
4. Работа с семьями обучающихся.
5. Социальное партнерство.
Фотографии
